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【企业】山东如意:完成收购温州庄吉51%股权!在全球拥有7万名员工!邱亚夫到底收购了多少家企业?
关键字:纺企 纺织印染 印染助剂 染化传媒点击:3476 发表时间:2017-07-06
【导读】:导 读: 山东如意毛纺服装集团股份有限公司(简称“山东如意”)6月30日发布公告称,公司此前募资1.18亿元收购的温州庄吉服饰有限公司(简称“温州庄吉”)51%股权方案已于近日落定。 ...

导 读:

山东如意毛纺服装集团股份有限公司(简称“山东如意”)6月30日发布公告称,公司此前募资1.18亿元收购的温州庄吉服饰有限公司(简称“温州庄吉”)51%股权方案已于近日落定。


山东如意在其公告中表示,经过多方共同努力,公司已经取得了温州庄吉的控制权,收购温州庄吉51%股权相关的交割事项已全部实施完毕,温州庄吉成为公司的控股子公司并将纳入公司2017年上半年财务报表合并范围。根据如意投资与公司签订的关于温州庄吉51%股权转让协议约定的业绩承诺和过渡期间损益归属等条款仍按照原协议执行。

山东如意将温州庄吉“收入麾下”

山东如意2016年实现归属于上市公司股东的净利润3276.79万元,2015年(合并报表前)归属于上市公司股东的净利润1711.84万元,比上年同期增加91.42%。上述指标尚不包含温州庄吉,2016年温州庄吉实现营业收入19643.89万元;净利润2580.71万元。可以看出公司实施非公开发行后,营业收入及净利润大幅提升。

温州庄吉服饰有限公司系济宁如意投资有限公司、庄吉集团有限公司共同出资设立的有限责任公司,本次收购标的为如意投资持有的温州庄吉51%股权。温州庄吉主要生产“JUDGER 庄吉”牌高档西服、女装、衬衫、休闲装等成衣系列产品。


山东如意除了在国内开花,其国际化脚步也在不断加快,尤其在终端品牌服装领域。


如意正考虑让SMCP在巴黎上市

日前,山东如意集团正考虑让法国时尚品牌公司SMCP在巴黎泛欧交易所上市。SMCP于6月21日对外证实称上市事宜已获控股方支持,并表示此项计划将有利于旗下品牌进一步成长,尤其是拓展国际市场。

在最近一次的纺织业相关会议上,邱亚夫业也透露了这一消息。同时,他提到如意近年的发展是围绕科技化、高端化、品牌化、国际化之路。


如果SMCP巴黎上市成功,如意将拥有3家上市公司,其他两家分别在国内A股、日本东京主板上市。

数据显示:

山东如意服装板块主要包括自产服装与品牌运营,其中,品牌运营收入占比达70%,而国外收入占比在95%以上。服装板块是公司未来重点发展的战略板块,观察来看,自产服装主要生产制造高档毛制西装,包括代工生产与自主品牌销售,代工生产收入占服装板块12.5%,代工生产的客户主要为国外知名服饰厂商,如巴宝莉、H&M、ZARA。如意科技拥有如意、皇家如意2个自主服装品牌,有131家直营店,国内销售为主。


这些年,如意不断投入巨资进行全产业链布局,从领先设备一直延伸到终端时尚品牌。去年10月,山东如意以13亿欧元收购SMCP。该公司旗下品牌包括3大品牌Sandro、Maje和Claudie Pierlot,主打轻奢路线。截至目前,这3个品牌在全球36个国家铺有销售点。

邱亚夫表示,时尚品牌给企业贡献了可观的利润率。据悉,SMCP公司46%的销售额来自法国;28%来自除法国以外的欧洲、中东和非洲地区;亚太和美国各自贡献了14%和12%。2016年,该公司销售额同比增长16.4%,利润大幅增长了22%。来自线上的销售额跃增80%,占比为10%。到2019年,公司预计实现10亿欧元的销售额。


如意在全球拥有7万名员工

山东如意集团董事长邱亚夫曾经总结:“最近3年是企业围绕科技化、高端化、品牌化、国际化,积聚发展能量的3年;是企业围绕一带一路实施转型升级、打造全产业链智能制造的3年。”

山东如意集团董事长邱亚夫


这些年如意走的第一条路是投入巨资进行全产业链布局,汇集了国内外领先设备,邱亚夫自豪地表示,论工装设备和智能化、现代化程度,即便在全球范围,如意都位于领先地位。第二条路即投入时尚品牌,通过并购掌控时尚话语权。

山东如意的傲娇成绩单:

1、旗下拥有两家上市公司(如果SMCP巴黎上市成功,如意将拥有3家上市公司);

2、位列中国100大跨国公司;

3、全球15个国家拥有20多个控股或参股公司;

4、全球35个国家拥有5000家品牌零售网络;

5、12个国家建立生产制造基地,法国、日本、澳洲、美国员工分别过千人;

6、运营30多个国际知名纺织服装品牌。


目前,如意集团全球范围拥有员工7万名,国内4万人,国外3万人。“很多人问我做跨国企业,要管理这么多人,其中还包括老外,是不是很累?如何让他们服从领导呢?”邱亚夫说。


他的回答是不累,管理要追求价值观趋同,不要用短板管理别人的优势

邱亚夫认为管理最关键是要让员工认同以下两点:


首先是企业战略定位。三年前,如意定位建立科技如意,现在的定位是全球知名时尚产业集团。路径有两条,一是通过“互联网+”实现科技制造,二是通过大数据打造时尚品牌。


然后是企业文化。如意每3个月会对全球高层进行一次沟通,主要目的是价值观趋同,认可企业文化。“管理,管的是人心、人的思想。有人问我怎么管法国人?我觉得完全没有必要,我收购法国品牌是因为觉得他们在某些方面比我们强,既然承认别人的先进,为何要用自己的短板来管理别人的优势?这行不通,我们追求的是无为而治,思想、价值观的统一。”邱亚夫说。



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本文信息来源:中国纺织报、纱师弟、中国服饰

染化传媒综合整理编辑 出品

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