坐落在四川省简阳市新市镇的玉兰纺织厂，本是效益良好、政府大力支持的项目，但如今却门可罗雀，往日的繁荣昌盛早已消失不在！

△纺织厂因拖欠巨额工资倒闭

        据了解，该厂已倒闭，据知情人透露倒闭原因，说是因为工厂入不敷出导致的，但该知情人同时也透露，其实，该纺织厂每年净利润在2000万以上！那么，2000万以上的年利润，为何会入不敷出？

△玉兰纺织基本信息

△企业失信问题严重

        经过多方打听，原来该厂老板除该纺织厂外，还涉及开设有医药、冷冻、食品等公司，知情人透露，除棉纺厂外，其他公司基本都是亏损状态，最好的也就保本，久而久之，就导致了目前这种入不敷出的状态。

△原民工住宿，现大门紧锁

        入不敷出本是公司自身管理问题，但据在该厂工作的一些职工透露，该厂常见拖欠员工工资，15-16年闹得最大，很多员工罢工或直接辞职，没有员工的工厂如何运转？这也加速了工厂的倒闭。

△招工简章仍然悬挂，但已破败不堪

        如今，该厂已全面宣布倒闭，由于债务以及员工工资无法补偿等问题，据悉工厂现已交由当地政府管制，而被拖欠工资的员工，暂时作每家一套工厂房免费入住的安排。

        俗话说“步子迈得大了，容易扯着蛋”。注册资金6000万，年利润2000多万的玉兰纺织涉足了太多“副业”，又没有相应的能力，最终只能倒闭，工人的工资也发不出来。那纺织企业在倒闭前有什么征兆吗？

1 、工资连续推迟发放，老板想方设法抹掉员工加班费

        对一间公司来说，没有什么比按时发放工资更重要的事情了，老板们对这一方面的认识远比员工来得深刻。因此，许多纺企老板在资金短缺时宁愿借高利贷，也要保证工资的按时足额发放。

        老板跑路，拖欠巨额工资的案例已经数不胜数，桂林全顺纺织有限公司位于全州县工业集中区，自2014年4月开始一直拖欠工人工资，在10月21日被证实老板失联，拖欠全厂员工薪资和外机加工货款总计达200万，该厂员工已多次集体暏路或到县政府集体请愿，至今毫无进展。

2 、无法给员工缴纳足额保险

        为员工足额缴纳五险一金对纺织行业这类利润微薄的企业是沉重的负担，但由于这些资金不会在员工的工资条上体现出来，所以一些资金极度紧张的企业老板往往会欠缴员工保险。

3、工资远低于同行业水平，员工频频跳槽

        企业发给员工的工资明显低于竞争对手的水平，证明该企业老板已经没有足够的资金来应对企业的亏损状态了。员工频频跳槽，意味着企业失去了扭转颓势的宝贵的人力资源，这样的企业已经病入膏肓了。

4、原调货供应商突然取消了公司的授信额度

        纺织行业交易占用资金数额较大，一般纺企对于信用良好，运转正常的企业会授予一定的信用额度。在市场惨淡的今天，纺织企业均加强了对货款的风险监控，通过各种渠道了解客户的经营情况，融资金额等，一旦发现异常，通常会减少或取消该企业的授信额度。

        据几个规模较大的纺企内部人士透露，近期已取消了许多调货客户的授信额度，必须采用款到发货的方式。特别是临近年底，各个企业都在尽力控制货款的回收，尽量减少坏账、死账的产生。

5、 实力平平的企业老板大肆宣扬要搞大项目

        许多实力平平的纺织企业的老板不满足于现状，盲目扩张，不注重企业内部管理，导致最后资金流断裂，关门倒闭。曾经有一位朋友讲过：纺织行业其实就是市场好的时候做产品，市场不好做管理，这句话是非常有用的。

6、公司老板把主要精力放在融资借贷或者其它产业上

企业经营不善，资金紧张，老板就不得不把精力放在融资或其它产业方面，想方设法维持企业经营。企业一旦走到这一步，除了不断地以贷还贷外，根本无力偿还。他根本没有考虑到自己对该行业是否了解、经济实力是否允许、风险评估也完全没有进行。到头来只能竹篮打水一场空，最终引火烧身。

7 、老板积极鼓励员工入股来维持运转

        有一纺织企业，面临倒闭危机。曾积极地窜掇管理人员集资入股，并募得千万资金，结果还是未能挽救公司的命运，员工投资也打了水漂。看来，在行业景气指数连续下滑的情况下，老板引诱员工入股已经成为判定企业是否马上破产的一面镜子。

8 、经营正常的企业老板用企业厂房设备或地皮套取巨额贷款

        2011年中国经营报曾经报导一则消息，2008年国家以全民买单的形式拯救地产和濒临倒闭的实体企业之时，义乌和温州的某些中小企业主却为自己铺好了“落跑移民之路”。有些移民的企业主拿自己的实业做抵押，在国内银行贷款然后去海外投资移民，只等着时机宣告破产。

        这一招金蝉脱壳之计自然是保住了老板们的亿万身家，却害惨了企业的员工和为国有银行兜底的全体国人。如今，这样的企业越来越多，一旦你所在的企业发生这样的事情，你大可另谋高就了。