印染行业有望“轻装上阵”。

因为环保问题，传统的家纺印染行业屡受诟病，然而前不久余杭区委组织部（人才办）牵头组织的一次对接，不但有望打通困扰传统行业多年的“痛点”，也闯出了新兴产业发展的广阔天地。

余杭印染行业有望打通“任督二脉”的这段佳话，要从一个人才引进的故事讲起。

占纪勋博士是美国犹他州立大学生物工程系终身教授，主要研究天然生物活性产物的发现与鉴定、重要化合物药学的生物合成机制以及利用蛋白质工程方法改善有益酶等。

2015年11月，作为引进的海归高层次人才，占纪勋博士在余杭区良渚大学科技园创立了一家绿色生物技术研发公司——杭州唯铂莱生物科技有限公司，研发的产品分三大块：天然色素、生物合成和天然健康产品，其中天然色素主要运用于包括印染、食品加工等在内的需要颜色的行业。

恒生印染是余杭一家以家纺染整为主的企业，2001年曾为上海APEC国际首脑峰会各国领导人唐装面料提供染色，在业界具有较高的知名度。

余杭区工商联是余杭区人才工作领导小组的成员单位，他们积极为企业牵线搭桥，交流信息，促进合作。在一次对接活动上，“唯铂莱生物”和“恒生印染”一拍即合。

“我们要想办法让天然色素应用到印染行业上。”占博士介绍，天然蓝色素可降解，一旦应用成功将有助于解决印染行业的环保问题。

目前，恒生印染正在就这一新的课题进行样品测试，一旦测试结果取得进展，后续双方将进一步深入洽谈合作事宜。

为人才牵线搭桥、为项目寻找资金和政策支持，为企业搭建销售渠道……就这样，一个个小的“支点”搭出余杭转型升级新跑道，进而产生了“1+1>2”的奇妙化学反应，为余杭双创发展提供了保障。

余杭是省内创新创业的高地，各类高素质人才携带项目纷至沓来，这些年共引进海外高层次人才2327名，其中“国千”106名、“省千”140名，人才总量和增量列全省各区县（市）首位。

“2017年，我们的工作目标是打造人才工作升级版，由追求人才数量向重视实效、推动人才项目产业化转变，这也是我们落实市党代会精神、构筑一流人才高地的具体举措。”余杭区委组织部（人才办）相关工作人员介绍，人才项目落地只是第一步，今后更多的还将考虑如何遴选出真正优秀的项目，并帮助它们在余杭生根、壮大。