今天上午，2020中国·绍兴“名士之乡”人才峰会开幕。会议期间，省委组织部副部长、省委人才办常务副主任温暖一行专程来柯桥区调研工程师协同创新中心建设和民营人才创业园建设相关工作。

区委书记沈志江，区委常委、浙江绍兴人才创业园（绍兴金柯桥科技城）党工委书记周志刚，区委常委、组织部长丁贵陪同。

温暖一行首先来到绍兴柯桥印染产业工程师协同创新中心。该中心是浙江省工程师协同创新中心试点建设单位，目前已入驻西安工程大学纺织产业创新研究院等校地合作平台，并有注册入库工程师304名，涵盖智能制造、染整技术、机械装备、材料化工、绿色环保等专业领域。温暖先后来到技术交流区、成果展示区、共享办公室等地，与工程师亲切交流，详细了解了创新中心产品开发、成果转化等运行情况。他强调，要不忘初心，坚守主业，切实发挥好工程师协同创新中心服务产业升级的作用，解决好单个企业解决不了的产业共性难题。

随后，温暖一行还来到恒生·凤凰数字经济产业园，实地调研了我区民营人才创业园建设情况。他指出，开展民营人才创业园建设是一条新路，也是搭建创新平台的有益探索，地方党委政府要强化政策和服务保障，激发企业创新主体、引才主体积极性，努力为全省民营创新平台建设提供柯桥“样板”。

调研中，温暖指出，人才是第一资源，创新是第一动力，希望柯桥进一步提高站位、强化意识，严格按照上级有关决策部署，抓细抓实人才科技各项工作。他强调，要进一步加强高能级创新平台建设，立足柯桥产业、区位等优势，做深做实印染产业工程师协同创新中心等特色平台，强化校地合作，打造人才集聚高地；要进一步发挥企业主体作用，不断激发企业积极性，引导企业加大创新投入，加快科技成果转化；要进一步优化创新生态系统，不断健全引才机制、激励机制、联动机制，为高层次人才营造良好的创新空间和生活环境，更好激发人才创新活力，为建设“重要窗口”提供强有力人才支撑。